Все більше відповідальності передається співробітникам, управління переходить від центрованого на процесах до центрованого на людині. Співробітник вже не гвинтик індустріальної економіки, а головний ресурс і потенціал. Ми впевнені, що в реальних компаніях з сьогоднішнім рівнем управління можна починати перехід до більш ефективних способів впливу на залученість людей. Основні виробники систем автоматизації HR-технологій, такі як Cornerstone